Este o activitate care este oferita din ce in ce mai mult angajatilor, cu scopul de a-i aduce impreuna si de a-i constientiza ca o echipa este mai puternica decat individualismul. Acest joc escape room in marime naturala este foarte popular astazi. Sporeste motivatia, dezvolta inteligenta individuala si colectiva. Ai 60 de minute pentru a rezolva puzzle-ul. Escape room iti ofera posibilitatea unui joc in cele doua camere care creaza o alta lume.
Avantajele escape room
Escape room este un mod bun de a comunica diferit. In cadrul escape room, ierarhia nu mai exista, ramane doar coeziunea. Toti participantii sunt in necunoscut, nimeni nu stie la ce sa se astepte. Raman impreuna si spera sa rezolve puzzle-urile in doar 60 de minute, astfel incat sa poata iesi din camera. Una dintre cheile succesului unui joc de evadare este mobilizarea diferitelor abilitati ale membrilor grupului. Un singur participant nu poate reusi sa plece, sunt obligati sa coopereze. Coeziunea si coordonarea sunt cuvintele cheie.
Un nou instrument educational
Blocat intr-o camera, grupul trebuie sa reuseasca sa evadeze intr-un timp limitat rezolvand o serie de puzzle-uri. Principiile jocului de evadare, in escape room este un scenariu din viata reala inspirat de lumea jocurilor video. In ultimul timp, s-a vazut o creste in interesul pentru escape room.
Dar recent, profesorii si formatorii au preluat acest joc de evadare pentru a-l transforma intr-un nou instrument educational. Participarea la un joc de evadare, este distractiva, un moment real de relaxare pentru a descoperi investigatii.
Esti indepartat de lume timp de saizeci de minute si impartasesti impreuna cu ceilalti groaza, fantezie, un univers magic sau realist. Avantajul unui escape room este ca acest joc este unic in felul sau, inimitabil.
Escape room: solutia ideala pentru a-ti uni echipa
Escape room in marime naturala indeplineste perfect cerintele unui manager care doreste sa consolideze coeziunea echipei sale, sa-si dezvolte inteligenta colectiva, sa stimuleze motivatia individuala si colectiva sau chiar sa integreze noi angajati printr-o activitate de stimulare a companiei. Jucatorii intra intr-o camera cu scenarii cu decor captivant, cautand cel mai mic indiciu in incercarea de a rezolva puzzle-urile in 60 de minute.
Toti uniti pentru a reusi sa scape, sentimentul de apartenenta dezvolta motivatia tuturor celor din cadrul grupului si creste dorinta de a servi colectivului pentru a atinge obiectivul comun. Este modalitatea perfecta de a prezenta abilitatile individuale, subliniind in acelasi timp valoarea efortului echipei, precum si rolul fiecarui membru si modul in care fiecare contribuie la succesul general.
